面议
社保
您将从事:
- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作
您将得到:
-完善的薪酬福利:
储备经理(8-12个月)月薪3800元+季度考核奖金,升迁调薪,餐厅经理,年薪10万以上
入职前8个月可享受300元/月的租房补贴
五险一金、商业保险、10-20天带薪年假及购房贷款利息补贴
餐厅经理满一年股票激励、满两年全家保险、满三年购房补贴
-个人成长:
快速发展:浙江省目前最小升迁年龄21岁,餐厅经理平均升迁年龄26岁
系统的“冠军发展计划”:包括20余门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼、以及1对1的导师辅导支持
3-4年内成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理——百胜的核心人物
-职业发展:
清晰的职业发展规划
100%内部升迁的发展空间
- 企业文化:
推崇年轻激情、欢乐的团队,相互信任、认同鼓励
给予员工充满关爱的家庭归属感
具备以下条件,即可申请:
- 拥有本科学历(至少拥有大专学历)
(同时欢迎2019届应届毕业生,专业不限)
- 热情开朗,善于与人沟通
- 适应倒班和高效的工作环境
- 乐于从事连锁餐饮零售业
加入我们的理由:
在百胜,每一位餐厅经理都是从储备经理成长起来的,餐厅经理是最重要的领导者。当你成为储备经理,就进入了与其职业发展匹配的“领军人物养成计划”。
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